В связи с принятием мер по предупреждению распространения коронавирусной инфекции в территориальных налоговых органах в период с 30.03.2020 по 03.04.2020 приостановлен прием и обслуживание налогоплательщиков.
После 03.04.2020 прием осуществляется исключительно по предварительной записи посредством интерактивного сервиса ФНС России «Онлайн-запись на прием в инспекцию».
Обращаем внимание, большинство вопросов можно решить дистанционно, воспользовавшись интерактивными сервисами ФНС России.
Вход в «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц» можно осуществить с помощью логина и пароля портала государственных услуг, выбрав вкладку «Войти через госуслуги (ЕСИА)».
27 марта 2020 г. до 11:00 часов сообщить о количестве хозяйствующих субъектов, уведомленных об исполнении Постановления на адрес электронной почты ustlab.ekonom@yandex.ru, касается : кафе, рестораны, закусочные, бары и другие объекты общепита. Можно ознакамливать посредством связи "вот сап" и в телефонном режиме,
главное до 11 часов сообщить количество уведомленных.
УФНС России по Краснодарскому краю сообщает, что в период с 27.03.2020 по 03.04.2020 (с возможной пролонгацией)прием и обслуживание налогоплательщиков в территориальных налоговых органах (далее - ТНО) будет осуществляться исключительно по предварительной записи посредством интерактивного сервиса ФНС России «Онлайн-запись на прием в инспекцию» (далее - сервис).
Важно: заявители с детьми, а также граждане старше 65 лет, предварительно записавшиеся на прием в ТНО через сервис, обслуживаться не будут. Соответствующая информация размещена на странице сервиса.
В указанный период прием всей корреспонденции, в том числе налоговой и бухгалтерской отчетности, поступившей в ТНО на бумажном носителе от налогоплательщиков лично, будет осуществляться исключительно через бокс для приема входящей корреспонденции.
Каждый гражданин Российской Федерации имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Достижение гражданином предпенсионного возраста не может служить причиной для установления ему ограничений в трудовых правах и свободах, в том числе при приеме на работу.
Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.